Pierre-Yves Laurent (Rayonnement de la marque Lippi) :

« Notre modèle de management est précurseur »

Les journalistes sont invités à venir découvrir sur le site de Mouthiers-sur-Boëme comment Lippi applique concrètement une idée généreuse, notamment destinée à ses clients, dès son propre fonctionnement : Vivre heureux ensemble.

« Au niveau humain et organisationnel, Lippi exprime une singularité rare dans le monde des entreprises.

Son modèle de management est précurseur, avec la recherche du développement personnel tout salarié, qu’il soit en poste aussi bien en usine qu’en bureau, ainsi qu’à travers la présomption de confiance accordée au collaborateur, matérialisée par la suppression de quasiment toutes les strates de hiérarchie. »

Au sein de Lippi, tous les animateurs de services ont été élus par leurs pairs et un maximum de décisions sont prises collégialement.

De nombreux parcours de collaborateurs peuvent illustrer cette modernité dans la gestion humaine, qui s’accompagne d’engagements forts en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Au niveau industriel, Lippi connaît parfaitement son marché, comme le prouve son système de conception et de création, en premier lieu orienté vers les usages des clients, et non seulement vers les process et les performances en tant que technologies de pointe.

Si le développement des univers Lippi se fonde sur la projection d’expériences de vie pour l’utilisateur, aucun compromis n’est réalisé sur la qualité des produits pour mettre en œuvre la trame imaginée par le design, rendue possible par le bureau d’études et fabriquée de façon normée par nos usines. »

Nous existons pour permettre à nos clients de « vivre heureux ensemble », et nous invitons les journalistes à venir découvrir sur le site de Mouthiers-sur-Boëme comment nous appliquons concrètement cette idée généreuse dès notre fonctionnement en milieu professionnel. »

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    La Fouillouse
    16440 – Mouthiers sur boëme
    FRANCE

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